Le nouveau centre d'expertise RH pour l'ère de l'IA

Votre abonnement annuel (3 000 €/an) inclut : 2 audits IA complets par an (valeur de 6 000 €), 60 analyses Corporate X-Ray par an (~5/mois), l'accès aux 13 modules de la plateforme, le support et la formation standards, et l'intégration SIRH. Le travail supplémentaire au-delà de ces inclusions consomme des crédits IA à un taux transparent (1 crédit = 1 heure de travail estimée).

Simple et transparent : 1 crédit IA = 1 heure de travail estimée. Si un projet d'architecture de postes pour 500 employés dans 3 pays prendrait 80 heures à un consultant traditionnel, il consomme environ 80 crédits IA. Vous voyez le coût estimé en crédits avant de commencer tout projet. Vous contrôlez vos dépenses, démarrez, mettez en pause ou arrêtez des projets à tout moment.

Copilot (250 €/mois) est une plateforme en libre-service où vous exécutez des projets avec l'assistance de l'IA. Les Services Premium fournissent des consultants experts dédiés pour des travaux complexes à forts enjeux comme la conception organisationnelle pour le conseil d'administration, l'intégration M&A internationale ou la restructuration de la rémunération des dirigeants. De nombreux clients utilisent les deux : Copilot pour le travail courant, Premium pour les initiatives stratégiques.

L'engagement d'un an protège la valeur extraordinaire de vos inclusions annuelles. Vous recevez plus de 6 000 € en audits IA et analyses X-Ray inclus, bien plus que votre investissement annuel de 3 000 €. Sans cet engagement, les clients pourraient s'abonner pour un mois, consommer toutes les inclusions annuelles et annuler. Après la première année, vous pouvez annuler à tout moment.

Disponibles maintenant (2 modules) : Audit IA, Corporate X-Ray. Accès anticipé déc. 2025 (7 modules) : Architecture des postes, Cartographie des talents, Cartographie et classification des postes, Intelligence documentaire, Analyse des écarts salariaux, Transparence salariale de l'UE, Rapports DEI. Test bêta (4 modules) : Évaluation de l'impact de l'IA sur les postes, Conversion EOR vers entité mondiale, Planification de la mobilité internationale, Analyse comparative des rémunérations. Feuille de route (42 autres modules) : Lancement tout au long de 2026-2027.

Conseil traditionnel : 150 k€-500 k€+ par projet, délai de 6 à 12 mois, nécessite une supervision constante, les connaissances s'en vont avec les consultants. HRBFLY : abonnement de 3 000 €/an, 3 à 6 semaines pour la plupart des projets, exécution en libre-service, toutes les connaissances restent dans votre plateforme. Pour les travaux complexes, nos Services Premium fournissent des consultants experts à des tarifs horaires transparents.

Oui. Conforme SOC 2 Type II, conforme au RGPD, couverture réglementaire pour 80 pays. Vos données sont chiffrées au repos et en transit, jamais utilisées pour entraîner des modèles d'IA, jamais partagées avec des tiers. Vous contrôlez la rétention des données et pouvez exporter ou supprimer toutes les données à tout moment.

Oui. Nous nous intégrons avec les principales plateformes SIRH : Workday, SAP SuccessFactors, Deel, Remote, ADP, Rippling, BambooHR, et d'autres. La configuration de l'intégration prend généralement 1 à 2 semaines et est incluse dans votre abonnement. Notre équipe s'occupe de la configuration technique.